让我们在追寻自己理想的路上结伴而行！
01
前言
我们在发布“水经注更上一层楼”的公司搬迁公告之后，收到了一些朋友询问招聘事宜的留言，其实我们的招聘工作也在同时进行中。
作为招聘方我们深知：每一个应聘者追寻的都是自己的理想，而不是企业的理想！
但如果我们双方在追寻理想的路上方向相同，那请加入我们，让我们结伴而行！
若你有意加入，请将简历发送至电子邮箱：info@rivermap.cn
另外，无论是水经注的新老朋友或合作伙伴们，都欢迎向我们推荐不错的新同事，正式录用后我们会送上1000元红包以示酬谢。
02
我们是一家什么样的公司？
招聘就像相亲，总要互相了解，先说一下我们公司究竟是一家什么样的公司吧。
我们公司成立于2011年，主要从事地理信息软件行业，产品研发起始于2006年5月19日，这天也就顺理成章地成为了我公司周年庆的日子。
办公场所
与大部分IT公司不同，我们公司加班并不多，但如果加班，公司会包晚餐，钉钉打卡自动记录加班时长，可以作为事假抵扣。
公司每月会根据业绩情况向各部门发放奖金作为部门活动资金，该款项由部门经理根据部门内成员绩效考核排名发放奖金或用于集体聚餐等。
公司每年组织一到两次全体员工的户外集体活动,年会上有丰富的活动和奖品，以下为部分集体活动留影。
集体活动
虽然水经注目前还是一家小公司，但我们始终坚信它将来会成长为一家有一定体量的公司。如果你足够优秀，可以与我们从利益共同体到成为事业共同体以及命运共同体，随着公司的不断发展，你将会有无限可能！
03
我们为什么叫水经注？
很久很久以前，有一本书叫《水经》，仅记录了一百三十七条河流。
大约200多年后，有一个叫郦道元的地理学家，认为《水经》“虽粗缀津绪，又阙旁通”，再加上觉得自己“窃以多暇，空倾岁月”，于是决定“辄述《水经》，布广前文”，对此书进行了注解，名为《水经注》。
如果说郦道元是地理信息行业的开山鼻祖，那《水经注》就好比是地理信息行业的圣经了。
今天再看《水经注》，书中记载的古迹和地形地貌有的至今仍能证实，而有的则在历经1400多年的时过境迁与历史涤荡之后不复存在了。尽管如此，《水经注》仍然有着非常高的地理学研究价值和文学价值。
如果从古至今一直有仁人志士继承郦道元的事业，就像修史一样不断修定《水经注》，那它就好比是一部史书了。所不同的是，史书记录的是王侯将相的丰功伟绩和王朝的兴衰，而《水经注》则记录的就是文化古迹、地形地貌和世界的变迁了。
为什么《水经注》没有得到持续的修定呢？古代极为不便的交通应该是其最主要的原因之一，在文献资料极为有限的情况下，实地求证需要付出巨大的精力和代价；另外，地理信息仅能用文字描述，缺少地图坐标投影等科学理论的支撑，成图极为不便也是一个非常大的阻碍。
在科学技术如此发达的今天，再注《水经注》已然是万事具备只欠东风了！因此建设一个行业领先的GIS大数据平台，在满足GIS相关行业应用和“布广前文”的基础上，能让每个人都可以记录一切过往、记录世界变迁，让人类共同再注《水经注》是一件非常有意义且伟大的事业。
如果该平台能有幸像《水经注》一样穿越千年，我相信它会成为子孙后代的一笔巨大财富，而这就是我们公司为什么起名“水经注”的原因了！
郦道元
04
我们需要什么样的新同事？
现在，我想你对我们公司已经有了一个基本印象了，接下来就说一说我们需要什么样的新同事。
初级C++开发工程师
岗位责任：
1、通过公司培训，学习掌握软件开发规范与流程；
2、练好软件开发的基本功，能通过软件界面等小功能的研发了解熟悉公司产品。
任职要求：
1、本岗位接受有C++基础的应届毕业生；
2、善于沟通，有学习的积极主动性，喜欢研究技术；
3、要有想要成为一名优秀的开发人员、技术牛人的执念。
中级C++开发工程师
岗位责任：
1、通过培训，学习掌握本公司软件开发规范与流程；
2、了解软件产品架构，可以根据需求独立开发软件功能模块。
任职要求：
1、善于沟通，有学习的积极主动性，喜欢钻研技术；
2、要有想要成为一名优秀的开发人员、技术牛人的执念；
3、有2-5年C++、QT项目开发经验。
高级C++开发工程师
岗位责任：
1、通过培训，学习掌握本公司软件开发规范与流程；
2、了解软件产品架构，能承担软件较大功能模块的设计与开发，能提出自己独到的见解。
任职要求：
1、善于沟通，有学习的积极主动性，喜欢钻研技术；
2、要有成就新人，培养新人的思想意识；
3、有5-10年C++、QT项目开发经验。
Android/IOS开发工程师
岗位责任：
1、负责APP日常业务功能的开发，能保证较高的代码质量；
2、能发现和解决问题，对已有代码能提出自己的意见，并能积极落地执行。
任职要求：
1、善于沟通，有学习的积极主动性，喜欢钻研技术；
2、有1年以上Android或IOS开发工作经验；
WebGIS开发工程师
岗位责任：
1、基于主流的WebGIS平台开发业务功能；
2、能根据需求独立设计开发小型WebGIS平台。
任职要求：
1、善于沟通，有学习的积极主动性，喜欢钻研技术；
2、有1年以上WebGIS开发工作经验；
3、有Cesium开发经验优先。
说明：
1、以上所有岗位，GIS相关专业毕业或会使用GIS相关专业软件优先。
2、鉴于工作能力与岗位的差异，年薪8-20万不等，对足够优秀的同事不设上限。
05
我们不接受什么样的新同事？
我们只招收成年人，因此我们不接受新同事在职场上有以下特点：
（1）像未成年人一样使小性子，没有最基本的人际交往沟通能力；
（2）自私自利，以自我为中心，没有任何团队精神和集体荣誉感；
（3）像工具人一样没有思想地工作，从来没有自己的想法和见解；
（4）遇到问题总是讲我不会，而不是说我试一下，没有探索精神；
（5）工作上遇到困难没有进展，但从不开口向同事寻求帮助；
（6）总是精神不振，甚至睡岗，工作态度消极；
（7）总是迟到，没有时间观念；
（8）总是抱怨，传播负能量。
在试用期间，我们主要关注新同事的品行与能力，如果品行有问题或能力不胜任，会尽早沟通并解除试用期合约。
06
写到最后
如果你能加入我们，希望你能在老同事的带领下、公司的培训和工作学习中，通过自己的努力和才能变得日益强大，强大到足以离开，而公司则将会竭尽所能地对你好，好到你心甘情愿留下来！
但愿优秀的你，能首先和我们成为利益共同体，然后成为事业共同体，最终成为命运共同体！
让我们在共同追寻理想的路上，彼此依赖，彼此成就，共创未来!
最后，无论是水经注的新老朋友或合作伙伴们，都欢迎向我们推荐不错的新同事，正式录用后我们会送上1000元红包以示酬谢。
简历请发送至电子邮箱：info@rivermap.cn
工作地点：成都市武侯区科华北路世外桃源写字楼A座2313号
